Охрана труда
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Работник также обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
В настоящее время наблюдается рост уровня производственного травматизма.
Увеличилось количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, а также на высоком уровне отмечается количество погибших и результате несчастных случаев на производстве.
В чем с чем, Гострудинспекция информирует, что основными причинами несчастных случаев являются:
неудовлетворительная организация производства работ;
нарушение правил дорожного движения;
нарушение технологического процесса;
нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда;
неприменения работниками средств индивидуальной защиты;
недостатки в организации и проведения подготовки работников по охране труда.
Профилактика производственного травматизма — это комплекс мероприятий, направленных на предупреждение травм, полученных работниками на рабочем месте.
Цель — создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья сотрудников.
Меры профилактики производственного травматизма делятся на технические, организационные и санитарно-гигиенические.
Технические меры:
регулярное обслуживание и ремонт оборудования;
установка защитных устройств и сигнализаций;
автоматизация опасных процессов;
изоляция опасных элементов с помощью барьеров, автоматизация, дистанционное управление.
Организационные меры:
проведение регулярных инструктажей по охране труда;
разработка и внедрение чётких инструкций по охране труда;
контроль за соблюдением правил охраны труда;
мотивация работников на соблюдение правил безопасности.
Санитарно-гигиенические меры:
обеспечение комфортных условий труда: хорошее освещение, вентиляция, температура;
выдача средств индивидуальной защиты;
организация перерывов для отдыха.



















